校区教务老师（教培行业）
 
职位描述
 
你将成为校区运营的核心，统筹安.全卫生、财务对账、
家长服务与教学监督全流程，直接支撑校区人数增长与业绩转化，
是兼顾安.全底线、业绩增长与教学服务的全能型校区管家。
 
【核心职责】
 
1. 财务安.全双把关：每日开展校区安全卫生巡查，负责前台收费及日对账工作，确保账实零误差。
2. 业绩增长强驱动：接待家长咨.询，推动试听转化与拓科推荐；做好新生/停退转学员回访，提升学员留存率。
3. 教学服务全闭环：巡课监督教学质量，协调教练、家长与销售的排课需求，高效解决各类问题，保障服务无缝衔接。
【任职要求】
1. 学历专业：大专及以上学历，教育学、心理学、行政管理等相关专业优.先。
2. 经验要求：有教培行业教务、客服相关经验者优先；应届生需具备相关实习经历。
3. 核心能力：
- 具备财务严谨性，对数字敏感，能严格执行日对账，熟练使用Excel函数与数据透视表。
- 拥有销售思维，能从服务切入挖掘家长需求，推动试听转正与拓科。
- 具备危机处理能力，抗压性强，能用解决方案降低退费率（如调整班次、赠送课时）。
- 注重细节，安.全巡查无死角，服务流程无疏漏，覆盖从咨询到回访的全闭环。
4. 性格特质：
- 靠谱担当：凡事有交代，件件有着落，能给家长明确可落地的安排。
- 主动破局：不等指令，主动优化排课表、调整卫生标准，推动问题解决。 
【薪资职级】
- 初级教务（副手）：3000元，协助执行基础对账、试听安排
- 独立教务（小校区）：3500-4000元，独立统筹小校区全流程运营
- 资深教务（大校区）：4000-5000元，处理复杂场景（多家长退费/大校区排课），带教初级教务
- 校区负责人：5000元+，统筹全盘运营，为校区业绩核心负责。
 
【我们能提供】
 
- 清晰的职级晋升路径，从教务副手到校区负责人，成长空间明确。
- 完善的教培行业运营培训，助力你成为全能型校区管理人才。
- 有竞争力的薪酬体系，业绩表现优秀者可获得额外激励。

  【永城好工作】安全提醒

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