岗位职责：
1. 负责公司全流程招聘工作：岗位发布、简历筛选、邀约面试、面试接待、候选人跟进、入职对接，搭建 
    人才储备库；
2. 制定并严格落实行政管理制度，维护办公秩序，营造优质办公环境。
3. 妥善处理员工入离职、考勤等人事事务，确保人事工作有序、规范开展。
4. 维护各大招聘渠道，及时更新岗位信息，跟进招聘进度，完成招聘指标。

任职要求：
1. 熟悉招聘流程，熟练运用办公软件，具备高效的工作技能。
2. 拥有出色的沟通协调与团队协作能力，以推动工作顺利进行。
3. 有相关人事行政工作经验者，能快速适应岗位需求。
薪资待遇：
1. 上班时间：8：10-12：00，13：20-17：30（单休）
2. 薪资：无责底薪3000+提成

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