岗位职责
1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程标准化及高效执行
2. 统筹团队建设与培训，提升员工专业技能及服务满意度
任职要求
1.具备优秀沟通协调能力，能有效激励团队并解决冲突
2.有连锁品牌餐饮管理经验者优先，适应高强度工作节奏

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