岗位职责
1. 负责制定部门战略规划，拆解年度目标并监督执行落地
2. 优化核心业务流程，建立标准化管理体系以提升效能
任职要求
1. 具备卓越的战略思维与数据分析能力，精通项目管理
2. 拥有出色的沟通协调力，能高效推动多方合作达成共识

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