岗位职责
 一、团队管理
  1、做好导购的招、育、用、留管理，新人带教；
  2、周例会的安排、组织执行；导购赋能、团队建设等。
 二、培训
        产品知识培训和销售技能提升培训。
 三、售点管理
  1、售点月度目标制定与跟进；
  2、核心售点打造；
  3、售点形象监督与维护。
 四、其他：
 1、自身技能学习与提升；
 2、上级交办的配合性工作。
  
  任职要求
  1、大专及以上学历
  2、外表形象良好，沟通表达能力强，有团队向心力
  3、热爱销售类工作，性格外向，积极坚韧，长期稳定
  4、能够熟练地运用Office软件、ERP系统等常见办公软件 
  5、有同行工作经历优先
  薪酬福利：  
1、底薪2000+绩效奖金2700+KPI奖金  
2、社保、商业保险，旅游，体检，节日福利，有薪年假……  
3、公司有系统完善的培训体系

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