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岗位职责: 1、负责客服团队的管理工作,协同客服部配合其他部门,完成客户服务各项指标; 2、负责客服团队排班、整理回复话术、合理分配工作任务以及监督、检查团队成员执行细节和服务水平◇优化服务质量◇提升顾客满意度; 3、负责新入职客服的带教培训及工作指导; 4、客服工作周月度复盘,分析用户需求,定位业务可优化点并推动落实; 5、处理客户咨询◇确保服务质量和客户满意度完成上级领导安排的其他事项: 6、能适应倒班工作,有良好的服务意识。 任职要求: 1、有1年以上客服团队管理工作经验; 2、有良好的沟通能力和抗压能力; 3、有良好的团队管理能力和跨部门协作能力; 薪资待遇: 4000-8000;月休三天
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餐饮店主管(46岁以内+包吃+不要暑.假.工) 3000-5000元/月
汽车销售主管(提供午餐) 3000-12000元/月
大堂经理 4500-7500元/月
托班主管 3000-6000元/月
电动车店店长(40岁以内) 3000-5000元/月
超市储备主管&店长(45岁以内) 3000-7000元/月
蛋糕店店长(不要暑.假.工) 4000-6000元/月
国宇手机连锁 店长 5000-10000元/月
家装店长 3000-8000元/月
嘉宝莉漆店长(40岁以内) 5000-10000元/月
餐饮店主管(要求1年餐饮工作经历) 4500-5000元/月
客服组长(需有客服管理工作经验) 4000-8000元/月
女装店长 3000-8000元/月
奶茶店大店长(有无经验均可,可晋升合伙人,享受分红) 4500-6500元/月
男装店长(限女士+4500元+) 5000-10000元/月
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